Fachkräfte aus aller Welt für deutsche Gesundheitseinrichtungen
Wir bringen engagierte Pflegekräfte aus Kenia, Indien, Brasilien und den Philippinen mit deutschen Arbeitgebern zusammen, um Qualität und Vielfalt im Gesundheitswesen zu fördern.

Internationale Fachkräftevermittlung für das deutsche Gesundheitswesen
Hier lernen Sie das erfahrene Team kennen, das deutsche Arbeitgeber und internationale Bewerber verbindet.

Tobias Vögerl
Founder | Head of Digital Strategy & Partnerships
Strategische Sicherheit und HR-Expertise: Mit langjähriger Erfahrung in der Personaldisposition für das Gesundheitswesen und fundiertem Wissen im Bereich der Absicherung leitet Tobias [Nachname] die strategische Ausrichtung von PonteCura. Er schafft die rechtssicheren Rahmenbedingungen für das internationale Recruiting und sorgt als Experte für Prozesse dafür, dass Partnerschaften zwischen Kliniken und Fachkräften auf einem soliden, zukunftsorientierten Fundament stehen.

Gordian Linck
Founder | Head of Communications & Administration
Pflegekompetenz aus der Praxis für die Praxis: Gordian [Nachname] bringt tiefgreifende Branchenkenntnisse und ein weitreichendes Netzwerk im Gesundheitswesen bei PonteCura ein. Sein Fokus liegt darauf, bürokratische Prozesse effizient zu gestalten und eine reibungslose Kommunikation zwischen Fachkräften und Einrichtungen sicherzustellen. Sein Ziel: Starke Teams durch qualifizierte Unterstützung von außen.

Ana Silva
International Relations Coordinator
Sie bringt fundierte Kenntnisse in interkultureller Kommunikation und globaler Personalvermittlung mit.
Internationale Pflegekräfte für deutsche Arbeitgeber
Hier präsentieren wir aussagekräftige Zahlen, die unsere Erfolge und Leistungsstärke im internationalen Recruiting verdeutlichen.

150
Vermittelte Fachkräfte
Anzahl der erfolgreich in deutsche Einrichtungen integrierten Pflegekräfte aus vier Ländern.
80
Partnerschaften
Zahl der langfristigen Kooperationen mit deutschen Kliniken und Pflegeeinrichtungen.
95
Zufriedenheitsrate
Prozentualer Anteil der zufriedenen Bewerber und Arbeitgeber nach Vermittlung.
4
Herkunftsländer
Die Anzahl der Länder, aus denen wir qualifizierte Pflegefachkräfte erfolgreich rekrutieren.
